同時，篦子溝礦業公司還著重從七個環節入手，確保安全生產工作。一是堅持科學發展、安全發展、和諧發展的理念，狠抓企業安全文化，提煉企業安全理念，重點抓好安全理念的滲透融入，發揮安全親情教育的影響，著力解決安全意識不到位、技能不到位等突出問題，培養職工的安全意識，全力打造本質安全型職工；二是嚴格落實“一崗雙責”制度，強化職工安全生產主體意識，在隊段與班組之間、班組與職工之間、職工與職工之間簽訂互保和聯保責任書，促進相互監督、相互管理；三是扎實深入開展隱患排查整改工作，推行區域隱患整治包保責任制，對隱患實行責任整改，并定期“回查”，加強職工的自我排查能力和責任心；四是狠抓綜合治理，全力推進黨組織抓安全工作，形成“黨委抓黨、行政抓長、工會抓網、團委抓崗、業務部門抓點、主管部門抓面”的齊抓共管的安全生產管理體系，用鐵手腕治安全、鐵心腸管安全、鐵措施抓安全，讓安全生產工作的要求真正落實到每一個層面，構建安全生產長效機制；五是推行嚴格考核獎懲制度，在各部門和職工中推行“雙重考核”，狠抓安全生產責任制考核和月度工作考核，并與職工收入掛鉤；六是采取多種形式構建親情化管理機制，培育“實現安全就是對父母最大的孝敬、保證安全就是對家人最大的關愛、管好安全就是對社會的積德行善”的孝愛文化；七是全面推行“手指口述崗位安全確認法”，增強自我安全防范意識，規范自我作業安全行為，自覺做到“四不傷害”，形成安全管理人人有責，層層把關，全員互相監督的新格局，實現由“要我安全”向“我要安全”的本質性轉變。（篦子溝礦業公司 杜智強 供稿）
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