中條山集團“改革創新、奮發有為”大討論督導組參加指導汽運分公司組織生活會
添加時間：2019-04-15 點擊量：7631
4月11日，中條山集團“改革創新、奮發有為”大討論督導組到汽運分公司參加并指導了修理廠基層黨支部的專題組織生活會。汽運分公司黨委書記丁宏參加了活動。
修理廠支部作為汽運分公司選樹的示范支部，以認真貫徹中條山集團黨委各項工作要求的態度，嚴格“會前、會中、會后”程序步驟，召開了一次高質量的組織生活會。會上，修理廠班子圍繞“改革創新、奮發有為”大討論主題，結合工作崗位，聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅開展了批評與自我批評，成員間敞開心扉、坦誠相見，主動認領，即知即改，問題找的準，措施定的實在，真正起到了紅紅臉、出出汗補補鈣的作用。
會上，參會人員就修理廠“改革創新、奮發有為”大討論自選課題改革過程中存在的難點問題進行了交流探討，總結出好的經驗做法，指出了改進意見措施。汽運分公司黨委書記丁宏要求，要以此活動為契機，發揚先創先干精神，找準對標一流，精耕細作，精益求精，向先進看齊著力打造一流汽運修理品牌。
最后，中條山集團大討論督導組對修理廠支部召開組織生活會質量給予了肯定，并提出了三點要求，一要扎扎實實做好核心工作，結合
“改革創新、奮發有為”大討論激活生產經營動力活力，切實抓出活動成效；二要做好會后三項工作任務，深挖深掘加大改革創新力度；三要持續學習借鑒太鋼“三比三亮”經驗，主動作為，精準聚焦，為汽運分公司建設事業做出新的更大的貢獻。（汽運分公司 馬濤 供稿）
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