運城中條山醫療有限公司召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會
添加時間：2019-02-26 點擊量：6364
2月25日，根據省委、省國資委、中條山集團黨委關于召開“改革創新、奮發有為”大討論的相關要求，運城中條山醫療有限公司召開了“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會。
會上，運城中條山醫療有限公司黨委書記、紀委書記陳旭傳達了2月21日中條山集團黨委工作會以及“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會精神和中條山集團“改革創新、奮發有為”大討論活動實施方案。并結合運城中條山醫療有限公司工作實際，對“改革創新、奮發有為”大討論工作進行了動員部署。他在動員時指出，為確保運城中條山醫療有限公司大討論高起點開局、高質量推進，按照中條山集團黨委要求，全體黨員干部要做到以下三點：一是充分認識大討論的重大意義；二是深刻領會大討論的主題內涵和要求；三是準確把握大討論重點內容，著力于解放思想、發掘問題、解決問題。
在大討論工作部署上，運城中條山醫療有限公司黨委書記、紀委書記陳旭提出四點要求：一是進一步解放思想、深化認識、提高自覺，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實形成推動醫療公司改革發展的格局、思路和辦法，不斷增強投身醫療公司高質量發展的自覺性和主動性；二是緊緊圍繞中條山集團第四次黨代會確立的奮斗目標和醫療公司發展規劃，把大討論的著力點放在發掘問題、解決問題上，放在推動中條山集團剝離企業辦社會職能和醫療公司改革發展上；三是要選拔表彰擔當作為的好干部，加強正向激勵引導；同時強化負面的警示教育，特別是不擔當不作為問題的典型；四是切實加強對大討論的組織領導，開展好檢查指導，完成好規定動作，開展好醫療公司改革發展主題討論。各級黨組織負責人要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，履行好第一責任，親自部署，親自推動，領導班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結合起來，分類指導，科學組織安排，統籌抓好落實。（運城市中條山醫療有限公司 張俊 供稿）
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