6月29日一大早，走進中條山集團三季度生產經營計劃會的會場，分公司黨委的李書記便表情嚴肅，心情忐忑。這種忐忑其實從前一天收到中條山集團紀委的檢查建議書，就已經開始了。
“抽憑4月轉26日憑證顯示，分公司舉辦黨十九大知識競賽活動共列支4335元，但無相關請示文件和獎品發放明細……”集團紀委書記王萬軍針對五一端午期間，駐省國資委紀檢監察組對中條山集團檢查結果的通報如期而至，原汁原味、不加修辭的話語，讓李書記如坐針氈。
今年五一端午期間，駐省國資委紀檢監察組創新思路、轉變方式，開展了企業間的一對一交叉檢查，解決了自查“拉不下臉、下不了手”的問題，使企業走出了‘只緣身在此山中’中的困境，避免了“人情”干擾。在兩輪交叉檢查結束后，中條山集團對反饋的問題進行了歸類梳理，分別下發了《檢查建議書》，并堅持快辦快結，對相關線索進行了處置。為達到查處一個、震懾一片的目的，按照中條山集團黨委書記、董事長王樹琪的要求，集團紀委書記王萬軍對檢查情況進行了通報。
“這次檢查，從不同程度暴露出我們個別單位壓力傳導不夠，個別干部和工作人員對形勢認識不清，思想觀念停留在十九大之前，按慣用的套路、慣性的思維，做決策、辦事情?！薄芭e一反三，認真查擺，符合發放條件的，要建立制度、明確標準、規范程序，不符合發放條件的，要馬上糾正?！奔瘓F紀委王萬軍不僅對問題進行了通報，而且分析了原因、提出了要求。
“以前有些通報通過文件下來，雖然力度大，但沒覺得像今天這么丟人。接到《檢查建議書》后，我們已經召開班子會統一了思想，一定按要求進行整改。同時，我們還要進行全方位的自查，形成制度規范，防止同類問題重復發生?！焙屠顣浻幸粯痈杏X的還有其他幾個被通報單位的領導。
據悉，中條山集團紀委還將適時進行整改情況“回頭看”工作，努力做好監督檢查“后半篇文章”，讓駐省國資委紀檢監察組好的檢查方式，達到最佳檢查效果、產生最大管理效益，促進中條山集團黨員干部提升政治站位、增強紀律意識，使中條山集團的風更清、氣更正。（中條山集團紀委）
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